Junge Leute haben doch Interesse am Beruf des Versicherungsvermittlers

Im Branchenvergleich schnitten zwar die Banken am besten ab (31 Prozent), aber knapp jeder Fünfte (19 Prozent) bezeichnete Versicherer als attraktive Arbeitgeber. Eine konkrete Beschäftigung als Versicherungsvermittler könnten sich 50 Prozent der jungen Männer und 46 Prozent der jungen Frauen vorstellen.

Im Rahmen der Studie befragte das Marktforschungsinstitut You Gov im Juni 1.010 Schüler und Schulabgänger mit mindestens mittlerem Bildungsniveau in Deutschland.

Gutes Arbeitsklima und Vielfältigkeit

Bei der Auswahl des Berufs und des Arbeitgebers kommt es der Generation Y auf ein gutes Arbeitsklima an. Für die 89 Prozent der Befragten sind ein sicherer Arbeitsplatz, Nachhaltigkeit und gute Arbeitsbedingungen am wichtigsten. Weitere 88 Prozent setzen auf Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Zudem halten es 61 Prozent für wichtig, mit Menschen aus verschiedenen Religionen, Kulturen und Nationalitäten zu arbeiten.

Allianz, Huk-Coburg und Axa sind Top-Arbeitgeber

Mehr als zwei Drittel (68 Prozent) der Zielgruppe würde in einem bekannten Unternehmen mit gutem Ruf arbeiten. Die bekanntesten Versicherer bei den jungen Deutschen sind Allianz (87 Prozent), Huk-Coburg (80 Prozent), Axa und Ergo (jeweils 78 Prozent) und DEVK (73 Prozent). In dem Arbeitgeber-Vergleich liegt die Allianz ganz vorne: 44 Prozent der Befragten wählten den Versicherer zu den Top-3-Arbeitgebern. Zu attraktivsten Arbeitgebern unter Versicherern gehören auch Huk-Coburg (24 Prozent) und Axa (23 Prozent).