Arbeitnehmer wünschen sich Gesundheits-Unterstützung vom Chef

Die klare Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer findet, Arbeitgeber sollten gesundheitsfördernde Maßnahmen belohnen – in Form von Sach-, Geld- oder Versicherungsleistungen. Das zeigt eine aktuelle Studie des Dienstleistungsunternehmens Aon. Rund 2.000 Arbeitnehmer zwischen 18 und 65 Jahren haben daran teilgenommen.

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Diese Erwartungshaltung zeigt sich besonders häufig in größeren Betrieben mit über 50.000 Mitarbeitern (84 Prozent), ein wenig seltener hingegen in kleineren Betrieben (70 Prozent). Aber auch, wenn etwas mal nicht nach Plan läuft, erwarten 82 Prozent der Befragten finanzielle Unterstützung vom Chef – beispielsweise bei einer Frühverrentung.

„Dieses Ergebnis verdeutlicht“, so Aon-Geschäftsführer Fred Marchlewski, „welche zentrale Rolle Arbeitgeber bei einem Megatrend unserer Zeit spielen können. Für viele Mitarbeiter ist Gesundheit ein Lebensthema. Können sie dabei eine attraktive Unterstützung durch den Arbeitgeber erwarten, wird dies ihre Beziehung zum Unternehmen festigen und positiv beeinflussen. Hier steckt ein Riesenpotenzial, sich durch Kreativität beim Leistungsangebot als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.“