Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer

Continentale erweitert Schutz für Wärmepumpen & Co.

Die Continentale hat ihre Wohngebäude- und Hausratversicherungen um den Schutz von Wärmepumpen und Balkonkraftwerken erweitert. Die Beiträge bleiben gleich. Im XXL- und Top-Schutz der Continentale Wohngebäudeversicherung „Immo-Guard“ können sie Wärmepumpen auf dem gesamten Grundstück stehen. Der Schutz besteht, sobald sie auf dem Grundstück montiert wurde. Abgesichert ist zusätzlich zu den klassischen Gefahren der Diebstahl der Anlage bis 18.000 Euro (XXL) oder 25.000 Euro (Top-Schutz).

Auch Balkonkraftwerke liegen bei vielen Eigentümern und Mietern im Trend. Die praktischen und kostengünstigen Energieerzeuger sind deshalb in die Hausratversicherung „Casa-Secura“ eingebunden. Im Top-Tarif besteht unter anderem Schutz gegen einfachen Diebstahl bis 5.000 Euro, im XXL-Tarif bis 2.000 Euro.

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Für Selbstständige und Gutverdiener: HDI „Clever-Invest Green Basisrente“

HDI Leben hat die „Clever-Invest Green Basisrente“ gestartet. Sie richtet sich sowohl an Selbstständige und Freiberufler als auch an Gutverdiener. Durch eine Gesetzesänderung können dieses Jahr erstmalig 100 Prozent der Basisrenten-Beiträge – im Rahmen des Höchstbetrags für Basisvorsorgeaufwendungen – steuerlich abgesetzt werden. 2023 beträgt dieser Höchstbetrag für die gesamten Aufwendungen zur Altersvorsorge 26.528 Euro. Der Aufbau der Clever-Invest Green Basisrente ist bereits ab 25 Euro im Monat möglich.

Dabei können Kunden aus rund 40 nachhaltigen Fonds wählen, darunter gemanagte Einzelfonds, Portfolios und ETFs, die einen mehrstufigen Auswahlprozess durchlaufen haben.  Sie genügen den Standards von Artikel 8 oder Artikel 9 der EU-Verordnung.

Bei der „Clever-Invest Green Basisrente“ sind folgende Anpassungen kostenlos möglich:

• Zuzahlungen ab 200 Euro, auf Wunsch in einen bestimmten Fonds
• Dynamik: Das Recht auf planmäßige Beitragserhöhungen von einem bis 10 Prozent geht niemals verloren
• Shifts/Switches: Das Fondsguthaben kann bis zu 24-mal im Jahr kostenlos umgeschichtet und zu jeder Beitragsfälligkeit können kostenlos die Fonds gewechselt werden
• Beitragsanpassung: Die Beiträge im Vertrag können jederzeit erhöht oder reduziert werden

Münchener Verein bringt neue betriebliche Krankenversicherung

Der Münchener Verein hat die betriebliche Krankenversicherung (bKV) „Gemeinsam Gesund“ gestartet. Das Produkt kann mit mindestens fünf Mitarbeitenden in einem Kompakttarif, zwei stationären und vier Budget-Tarifen abgeschlossen werden. Die Kosten für ambulante und zahnärztliche Leistungen werden in den Budgettarifen von „Gemeinsam Gesund“ zu 100 Prozent im Rahmen des jährlich zur Verfügung stehenden Budgets übernommen. Hierbei kann der Vermittler zwischen vier Tarifvarianten mit unterschiedlichen Budgethöhen von 300, 600, 1.000 oder 1.500 Euro wählen.

Dabei gibt es in allen bKV-Tarifen weder Wartezeiten noch eine Gesundheitsprüfung. Auch eine Beitragsbefreiung bei entgeltlosen Zeiten zum Beispiel während der Elternzeit ist möglich. Versicherte profitieren von kostenlosen Gesundheitsangeboten, wie dem Arzt-Termin-Service für eine schnelle Terminvereinbarung beim Facharzt. Der Münchener Verein stellt außerdem eine Gesundheitshotline bereit, die 24 Stunden am Tag erreichbar ist.

Vermittler können die bKV für ihre Firmenkunden in wenigen Schritten komplett digital beantragen und abschließen. Über ein eigenes Arbeitgeberportal können Arbeitgeber dann die Mitarbeiter an- und abmelden. Die Leistungsabrechnung erfolgt über die MV Service-App, in der die Mitarbeitenden ihre Rechnungen hochladen können.

Advigon startet neuen Tarif „Dental Medium“

Die Hanse-Merkur-Tochter Advigon baut ihr Portfolio an privaten Zahnzusatzversicherungen aus. Mit „Dental Medium“ (AZM) gibt es ab sofort einen neuen Tarif, der die preisbewusste Zielgruppe, insbesondere junge Erwachsene, anspricht.

Der Tarif ist ab 5,69 Euro monatlich zu haben. Im Rahmen der Police werden 75 Prozent der Kosten übernommen, ohne Wartezeiten. Zum Leistungsumfang gehören die erweiterte Schmerztherapie (etwa Akupunktur und Vollnarkose), Inlays und Implantate auf Privatarztniveau und bis zu 90 Euro pro Kalenderjahr für professionelle Zahnreinigung. Der neue Tarif ergänzt den bisherigen Tarif „Dental Luxus“ (AZL), der eine 100-prozentige Versorgung garantiert und im vergangenen Jahr eingeführt wurde.

Ergo mit neuer Grundfähigkeitsversicherung

Die Ergo hat die Grundfähigkeitsversicherung „Ergo Body Protect“ auf den Markt gebracht. Damit können bis zu 40 Grundfähigkeiten abgesichert werden. Bei Verlust oder starker Beeinträchtigung einer versicherten Grundfähigkeit erhalten Kunden die versicherte Rente.

Mit dem nach eigenen Angaben am Markt einmaligen Zusatzbaustein „Sport Plus” können weitere Grundfähigkeiten abgesichert werden, die für viele Sportarten und eine Vielzahl von Hobbys wichtig sind, wie zum Beispiel die Funktion von Knie-, Ellenbogen- oder Hüftgelenk, Herz- und Lungenfunktion sowie räumliches Sehen und Koordination.

Davon sollen Hobbysportler und Menschen profitieren, die ihren Lebensunterhalt ganz oder zum Teil mit Sport verdienen. Zu Letzteren zählen etwa Fitness-Coaches, Yogatrainer oder Sportlehrer. Im Leistungsfall bietet der „Sport Plus“-Zusatzbaustein auch einen Vor-Ort-Reha-Check durch spezialisierte Reha-Manager an, inklusive einer Beratung mit entsprechenden Empfehlungen zu Heilverfahren sowie Informationen zu geeigneten Hilfsmitteln.

Neben „Sport Plus“ bietet „Ergo Body Protect“ zwei weitere Zusatzbausteine. Mit der „Pflege Plus“-Option erhalten Versicherte, die pflegebedürftig werden, zusätzlich zur vereinbarten Grundfähigkeitsrente eine lebenslange Pflegerente in gleicher Höhe, um die entstehenden Mehrkosten im Pflegefall abzudecken. Beim „Psyche Plus“-Zusatzbaustein wird die vereinbarte Grundfähigkeitsrente gezahlt, wenn der oder die Versicherte wegen einer psychischen Erkrankung dauerhaft weniger als drei Stunden am Tag einer Erwerbstätigkeit nachgehen kann.