„Wir haben eine Verantwortung gegenüber unseren Kunden“

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Cordula Seifert, Leiterin des Gesundheitsmanagements © INTER

Von Redaktion
30.08.2019 um 08:00

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Lesedauer: ca. 02:30 Min

Gesundheit bedeutet auch für die INTER Versicherung mehr als nur die Abwesenheit von Krankheit. Sie unterstützt ihre Kunden aktiv darin, gesund zu bleiben. Ein Thema, das auch auf dem Pfefferminzia-Gesundheitstag am 23. September eine große Rolle spielen wird. Im Interview spricht INTER-Expertin Cordula Seifert, Leiterin des Gesundheitsmanagements, über die neue Philosophie Ihres Hauses.

Warum ist es Ihnen als Versicherer so wichtig, dass die Versicherungsnehmer gesund bleiben oder werden?

Wir sehen es als verpflichtende Aufgabe, unsere Kunden dabei zu unterstützen, gesund zu werden und zu bleiben. Als Krankenversicherer haben wir auch die Verantwortung für unsere Kunden, ihnen den Zugang zu entsprechenden sinnvollen Angeboten zu ermöglichen. Das stärkt auch die Kundenzufriedenheit.

Was kann aus Ihrer Sicht jeder selbst tun, um möglichst lange fit zu sein?

Jeder kann im Rahmen seiner Möglichkeiten durch gesundheitsbewusstes Verhalten und Prävention dazu beitragen, Stichworte: gesunde Ernährung, Bewegung, ausreichend Erholung. Wir unterstützen unsere Kunden durch Informationen und Angebote von geeigneten Programmen – auch online zum Beispiel für einen starken Rücken – und Erinnerungen an Vorsorgeuntersuchungen. Gesundheits-Apps werden einen weiteren Stellenwert einnehmen.

Was hat Sie motiviert, sich am Pfefferminzia-Gesundheitstag zu beteiligen?

Das Thema Prävention in der Außendarstellung präsentieren zu können, ist uns besonders wichtig.

Welche Angebote unterbreitet die INTER den eigenen Mitarbeitern in Sachen Gesundheitsvorsorge?

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der INTER umfasst zahlreiche Maßnahmen, die der Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter dienen. Arbeitsgesundheit und Arbeitssicherheit sind ein wesentlicher Faktor unserer unternehmerischen Gesamtverantwortung mit dem Ziel, Arbeit so zu gestalten, dass jeder voll einsatzfähig ist und sich bei der INTER wohl fühlt.

Die Angebote reichen vom firmeneigenen Fitness-Studio, das alle Mitarbeiter kostenlos nutzen können über verschiedene Kursprogramme wie Yoga, Rückentraining und vieles mehr bis hin zu einer Laufgruppe und einem jährlichen Gesundheitstag. Dort werden verschiedene Workshops angeboten zu den Themen Bewegung, Ernährung, Prävention und Entspannung. Wir sind davon überzeugt, unsere Attraktivität als Arbeitgeber damit deutlich zu erhöhen.