Das sind die Top-BUs mit Dienstunfähigkeitsklausel

Für die M&M-Analysten ist deshalb klar: „Eine zeitgemäße Klausel sollte das Ziel haben, eine erneute Erstprüfung zu vermeiden. Der Versicherer verzichtet somit auf sein eigenes Prüfrecht und erkennt das Ergebnis des Dienstherrn an. Darauf legen wir im Rating höchsten Wert,“ sagt Andreas Ludwig, Bereichsleiter Rating & Analyse. Diese Form der DU-Klausel gelte dann als „echte DU-Klausel“.

Ebenfalls wichtig ist laut M&M der Beamtenstatus: auf Probe (dauert maximal fünf Jahre), auf Widerruf oder auf Lebenszeit (Regeltyp). Sind sie nur auf Widerruf oder Probe, können sie ohne Versorgungsansprüche entlassen werden. Und selbst mit Lebenszeit-Status sind die Ansprüche in den ersten Jahren begrenzt.

Preise spielen in den M&M-Ratings nie eine Rolle, betont das Unternehmen noch einmal. Stattdessen verlegen sich die Analysten auf Leistungen, die in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen auftauchen und damit rechtlich bindend sind. Die folgende Grafik zeigt, welche das sind:

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