Arbeit

Das im Januar eingeführte Betriebsrentenstärkungsgesetz soll die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) hierzulande erhöhen – auch unter Geringverdienern. Trotzdem gibt es nach wie vor viele, die sich eine Betriebsrente nicht leisten können. Aber das ist nicht der einzige Grund für einen Entscheidung gegen die bAV, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. mehr

Manche Arbeitgeber bieten ihren Angestellten die Möglichkeit an, eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Aber lohnt sich das? Versicherungsmakler Philip Wenzel ist dieser Frage mal nachgegangen. mehr

Mit einer Versicherung gegen Berufsunfähigkeit werden die meisten finanziellen Folgen eines Verlusts der Arbeitskraft gemildert. Nicht jedem Antrag auf Leistung wird dabei stattgegeben, aber in 78 Prozent der Fälle schon. Das erklärt der Branchenverband GDV auf Basis seiner aktuellen Statistik zum Thema. mehr

Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) zählt zu den wichtigsten Policen überhaupt. Aber so verschieden wie das Leben der Versicherten, so verschieden sind auch die Tarife. Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung hat im Rahmen eines aktuellen Ratings BU- und Erwerbsunfähigkeitspolicen unter die Lupe genommen. mehr

900 Betriebsrentner des ehemaligen Hamburger Versicherers Volksfürsorge gehen gegen die Generali vor. Sie hätten zu wenig Betriebsrente bekommen, so die Kritik. Was der Versicherer dazu sagt, erfahren Sie hier. mehr

Arbeitgeber müssen in diesem Jahr einen höheren Beitragssatz für die Sicherung von Betriebsrenten im Falle ihrer Insolvenz zahlen, als im Vorjahr. Das hat der Pensions-Sicherungs-Verein bekannt gegeben. Hier kommen die Details. mehr

Viele Arbeitgeber wollen sich bei ihren Mitarbeitern über das Gehalt hinaus erkenntlich für die erbrachte Leistung zeigen. Dürften sich Arbeitnehmer dabei eine Leistung aussuchen, würde sich die Mehrheit für eine Betriebsrente entscheiden. Das zeigt eine aktuelle Umfrage. mehr

Der BU-Versicherer hatte sich verpflichtet zu zahlen, wenn der Versicherte zu mindestens 50 Prozent - also bedingungsgemäß - berufsunfähig werden sollte. In dem vorliegenden Fall eines Kochs im Eiscafé, den das OLG Dresden zu verhandeln hatte, gab es um den Begriff allerdings ein zähes Ringen. Rechtsanwalt Björn Thorben Jöhnke analysiert den Hergang. mehr

Mit dem Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) wolle man lieber noch warten, weil das langfristig günstiger sei – das bekommen die Versicherungsmakler Tobias und Stefan Bierl immer mal wieder zu hören. Ist da etwas dran? Die beiden haben das mal anhand der Eintrittsalter 20, 25 und 30 Jahre durchgerechnet. Was dabei herauskam und warum die Ergebnisse gar nicht das wichtigste Argument sind, erfahren Sie hier. mehr