Zentrale der Zurich Gruppe Deutschland und andere Bürogebäude am Messegelände in Köln-Deutz. © picture alliance/dpa | Horst Galuschka
  • Von Lorenz Klein
  • 22.02.2022 um 14:09
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lesedauer Lesedauer: ca. 04:35 Min

Welche Versicherer werden von ihren Mitarbeitern als besonders engagierter Arbeitgeber geschätzt? Die höchste Zufriedenheit unter den Beschäftigten hat nun ein aktuelles Ranking von „Focus“ und dem unabhängigen Research-Analysten FactField ermittelt. Hier kommen die Ergebnisse.

Foto: Zurich
Unternehmen:

Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft

Rang (Versicherung):

1

Rang (branchenübergreifend):

1

Score:

200

Sitz:

Frankfurt

Mitarbeiterzahl:

4.400

Mit dem jeweils ersten Platz und dem maximalen erreichbaren Punktwert von 200 führt die Zurich Gruppe Deutschland das Ranking an – sowohl in der Branchenkategorie „Versicherungen“ als auch im Gesamtranking über alle Branchen hinweg.

„Das Ergebnis des Focus-Business-Ranking betrachten wir als weiteren Beleg dafür, dass das von uns im Jahr 2018 gestartete kombinierte Strategie- und Kulturprogramm greift“, kommentierte Carsten Schildknecht, Vorstandsvorsitzender der Zurich Gruppe Deutschland, die Bestplatzierung in einer Mitteilung. „‘Wertschätzung schafft Wertschöpfung’ – das ist unsere Überzeugung“, so Schildknecht.

„Wir haben in den letzten Jahren unsere Kultur extrem weiterentwickelt. Dabei haben wir auch festgestellt, dass eine authentische Kommunikation im Unternehmen ein riesiger Erfolgsfaktor ist“, ergänzt Uwe Schöpe, Personalvorstand der Zurich Gruppe Deutschland.

„Allein im vergangenen Jahr haben sich vierhundert Mitarbeitende gemeldet, um aktiv an der Weiterentwicklung von Strategie und Kultur mitzuarbeiten. Ihre Ideen werden gehört und umgesetzt. Und wenn Ideen mal nicht umgesetzt werden können, wissen die Kolleginnen und Kollegen direkt, aus welchen Gründen. So können wir sehr flexibel und individuell Konflikten vorbeugen“, erklärt Schöpe. „Gerade in der schwierigen Corona-Zeit hat es uns sehr geholfen, dass wir dieses Verständnis von Mitarbeitereinbindung und Dialog bereits implementiert hatten.“

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Lorenz Klein

Lorenz Klein gehörte dem Pfefferminzia-Team seit 2016 an, seit 2019 war er stellvertretender Chefredakteur bei Pfefferminzia. Im Oktober 2023 hat Klein das Unternehmen verlassen, um sich neuen Aufgaben in der Versicherungsbranche zu widmen.

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