Das hilft wirklich gegen den Gender Pension Gap

Martina Pophal: „Nicht alles sofort ausgeben! Lege ein Konto an für das Alter und überlege, wie du investieren willst“

Pfefferminzia: Was sind aus deiner Sicht die wichtigsten Hebel, damit der Gender Pension Gap irgendwann kein Thema mehr ist?

Martina Pophal: Für mich ist es von entscheidender Bedeutung, dass wir am Ball bleiben und das Thema kontinuierlich in den Fokus rücken! Es ist uns bereits gelungen, neben Branchenexperten und -expertinnen auch angrenzende Bereiche wie Work-Life-Balance und finanzielle Bildung in unsere Initiative einzubinden.

Was ist für dich der wichtigste Tipp, den du mit dem Wissen von heute Frauen für ihre Finanz- und Lebensplanung mitgeben möchtest?

Wir tragen die Verantwortung selbst! Unzählige Möglichkeiten stehen uns offen – doch es liegt an uns, diese sorgfältig zu erforschen und gezielt Expertinnen um Rat zu bitten. Angebote vom Arbeitgeber sollten Frauen prüfen und nicht stoppen.

Was ist dein wichtigster Altersvorsorgetipp?

Nicht alles sofort ausgeben! Lege ein Konto an für das Alter und überlege, wie Du investieren willst. Betriebliche Altersversorgung ist das beste Konzept für Angestellte.

Viele Studien sagen, dass Frauen, wenn sie investieren, dies am liebsten nachhaltig tun. Inwiefern teilst du diese Beobachtung für dich und deine Peer Group?

Ja, ich teile diese Beobachtung. Der Hauptgrund dafür ist für mich der Wunsch, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt zu haben, während wir gleichzeitig finanzielle Renditen erzielen.

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