- Von Oliver Lepold
- 26.10.2018 um 09:51
Heribert Karch, Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersvorsorge, führte aus, dass die Erreichbarkeit der bAV-Lösungen für die Menschen heute schon gegeben sei, es hapere vielmehr an der Durchdringung. Karch weiter: „Ich sehe drei Möglichkeiten: Entweder die Tarifpartner schreiben in den Tarifvertrag, dass x Prozent der nächsten Tariferhöhung automatisch in die bAV fließen, dazu bräuchte man keinen Vertrieb. Oder sie schreiben ein Opting-Out fest, was hochqualifizierte Beratung in einer neuen Vertriebsarchitektur erfordern würde. Oder es bleibt wie bisher bei der freiwilligen Entgeltumwandlung.“
0 Kommentare
- anmelden
- registrieren
kommentieren